Какие трудовые отношения следует понимать под неформальной занятостью?
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники работают без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение – неформальная занятость.